İş hukukuna göre işverenden talep edebileceğiniz başlıca haklarınız şunlardır: Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Fazla Mesai Ücreti, Yıllık İzin Ücreti, Hafta Tatili Ücreti, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücreti, Ücret, prim, ikramiye, çocuk yardımı vb. alacaklar, İş Kazası ve Meslek…
HAGB yani hükmün açıklanmasının geri bırakılması, ceza verilse bile bu cezanın 5 yıl askıya alınması demektir. Bu süre içinde kişi yeniden suç işlemezse dava düşer ve hüküm hiç verilmemiş sayılır. Peki bu durum memuriyete engel mi? Hayır, hukuken engel değildir.…
Ortaklığın giderilmesi davası, paylı (müşterek) veya elbirliği mülkiyetine (iştirak halinde mülkiyet) konu olan bir malın, ortaklar arasında artık birlikte kullanılamaz veya yönetilemez hale gelmesi durumunda, bu ortaklığın sonlandırılması için açılan bir dava türüdür. Davayı paydaşlardan herhangi biri açabilir. Hangi Durumlarda…
Medeni Hukuk alanında kl davalar ve uyuşmazlıklar. Gayrimenkul, tapu ve miras uyuşmazlıkları ile ilgili davalar.
İdare Mahkemesi ve Vergi Mahkemesi Davaları. Vergi Cezalarının İptaline ilişkin davalar.
Ağır Ceza Mahkemesi, Asliye Ceza Mahkemesi, Çocuk Ceza Mahkemesi Davaları.
Kıdem tazminatı davaları. İhbar tazminatı, fazla mesai alacağı, hafta tatili ücreti gibi alacak ve tazminat davaları.
Aile Hukukundan kaynaklanan boşanma davaları. Anlaşmalı boşanma davası, çekişmeli boşanma davası.
Trafik kazalarından kaynaklı değer kaybı, maddi ve manevi tazminat davaları.