İş sözleşmesi işveren tarafından haksız veya geçersiz bir sebeple feshedilen işçiler için kanun, “İşe İade Davası” yolunu açmıştır. Ancak bu dava, diğer tazminat davalarından farklı…
İş hayatında en çok merak edilen soruların başında, “İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?” sorusu gelmektedir. Genel kanının aksine, işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması…
Boşanma ve aile hukuku denildiğinde en çok merak edilen konuların başında nafaka gelmektedir. Evliliğin sona ermesiyle birlikte tarafların ekonomik dengesi bozulabilir ve özellikle maddi açıdan…
Boşanma davaları, taraflar açısından hem hukuki hem de duygusal yönleri bulunan hassas süreçlerdir. Bu süreçte tarafların en çok merak ettiği konulardan biri de duruşmalara katılım…
Değer kaybı davası ve haklarınız hakkında bilmeniz gerekenler bu yazıda etraflıca anlatılmıştır. Malatya ve diğer illerde faaliyet gösteren Çalhan Hukuk Ofisi, değer kaybı davalarında hukuki…
Miras davaları ve haklarınız hakkında bilmeniz gerekenler. Malatya ve diğer illerde faaliyet gösteren Çalhan Hukuk Ofisi, miras davalarında hukuki destek sunuyor. Miras Davası Nedir? Miras,…
Boşanma süreci, nafaka, mal paylaşımı ve velayet konularında merak ettiklerinizi öğrenin. Malatya ve çevresinde faaliyet gösteren Çalhan Hukuk Ofisi, dava sürecinde haklarınızı korumanıza yardımcı olur.…
Trafik kazası sonrası maddi ve manevi tazminat haklarınızı bilmiyor musunuz? Malatya merkezli Çalhan Hukuk Ofisi olarak sigorta başvurusu, dava süreçleri ve haklarınızı adım adım anlatıyoruz.…
İş hukukuna göre işverenden talep edebileceğiniz başlıca haklarınız şunlardır: Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Fazla Mesai Ücreti, Yıllık İzin Ücreti, Hafta Tatili Ücreti, Ulusal Bayram ve…
HAGB yani hükmün açıklanmasının geri bırakılması, ceza verilse bile bu cezanın 5 yıl askıya alınması demektir. Bu süre içinde kişi yeniden suç işlemezse dava düşer…